無論對公司或是員工而言，職業發展管理都至關重要。員工是企業最寶貴的財富，是創新的源泉。公司為員工建立了完善的晉升通道。將員工個人的職業生涯與公司的發展相結合，實現了公司可持續發展與員工職業生涯發展的"雙贏"。